「募集しても人がこない」「採用してもすぐ辞めてしまう」そんな課題を感じて
いませんか？本セミナーでは、求職者の心に響く応募要項の作り方や中小
企業に合った採用手法など、中小企業ならではの採用戦略をお伝えします。
佐藤 智美Sato Tomomi
金融機関にて20年以上営業、販売促進業務に従事した後、中小企業診断士および社会保険労務士として独立。
事業計画作成の支援や人事労務相談等に従事してきました。
事業主の皆様と一緒に汗をかき、手を動かす伴走支援に尽力したいと考えております。
ぜひお気軽にご相談ください。
事業計画作成の支援や人事労務相談等に従事してきました。
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